Меню
ЭФФЕКТИВНО ЛИ ИСКАТЬ РАБОТУ ЗА ГРАНИЦЕЙ САМОМУ ИЛИ ЧЕРЕЗ ЗНАКОМЫХ? ДЛЯ ЧЕГО НУЖНО АГЕНТСТВО?
ЭФФЕКТИВНО ЛИ ИСКАТЬ РАБОТУ ЗА ГРАНИЦЕЙ САМОМУ ИЛИ ЧЕРЕЗ ЗНАКОМЫХ? ДЛЯ ЧЕГО НУЖНО АГЕНТСТВО?

8968

Разница между посредниками:

ЗНАКОМЫЕ, которые работали у того или иного работодателя, живут рядом и Вы абсолютно доверяете рекомендациям, однако ни Ваши знакомые, ни Вы не имеете права голоса, в спорных вопросах с работодателем, а Ваш знакомый не решит внутренние вопросы. Помимо этого Вы самостоятельно занимаетесь оформлением всех сопутствующих документов. Бюрократия при оформлении документов, высокий риск остаться и без денег и без работы. 

НАПРЯМУЮ К РАБОТОДАТЕЛЮ. Если Вы случайно встретили объявления с прямым предложением от работодателя или при самостоятельном целенаправленном поиске, стоит задуматься над принятием решения, ведь вся ответственность будет лежать только на Вас! Есть риск попасть в руки иностранных аферистов, ведь недобросовестных работодателей - таких мошенников можно встретить практически везде, а особенно в странах, куда массово едут кандидаты в поисках работы. Работодатель с минимальным доходом 50000$, 100000$ в месяц и выше не располагает временем для поиска кадров. Для этого у крупных работодателей, подписаны договора о сотрудничестве с кадровыми агентствами, имеющими большую базу кандидатов. Нанимателю остается только выбрать из предложенного и получать доход. Конечно, если у работодателя дела совсем плохи и приходится экономить на всем (а значит на зарплатах и условиях так же) или просто уже ни одно кадровое агентство не хочет сотрудничать с этим работодателем, имея на это ряд причин. Вам не в коем случае не стоит останавливать свой выбор на таком работодателе. Все что пообещают в данном случае, не будет соответствовать действительности, по случаю свернут на то, что Вы ошиблись из-за недопонимания, якобы языкового барьера и также как и в первом случае Вы не имеете права голоса и у Вас нет человека, который решит внутренние вопросы. Помимо этого Вы самостоятельно занимаетесь оформлением всех сопутствующих документов. Бюрократия при оформлении документов, высокий риск остаться и без денег, и без работы. 

СВОБОДНЫЕ МЕНЕДЖЕР, АГЕНТЫ, СКАУТЫ, ЛЮБОГО РОДА ПОСРЕДНИКИ, ищущие жертвы в интернете (VK, Instagram, Facebook, Мой мир, всевозможные форумы). Отличить с первого раза кто есть кто невозможно. Данные люди, работают не на качество, а на количество. Задумываясь только о том, сколько они получат с Вас. Предлагают вакансии с высоким доходом и мифическими условиями. Все, что они действительно могут так это только устроить к работодателю и на этом их услуги заканчиваются. С легкостью меняют профили в социальных сетях, ведь многие работают просто под псевдонимом, который более запомнится, или уже использовался кем-то более удачливым. Не обращайтесь ко всем подряд и не верьте всем заманчивым предложениям. А если же обратились, то не стесняйтесь и задавайте вопросы. Такие горе посредники, никогда не дадут вам свой адрес, не покажут своего истинного лица, имени, такие себе виртуальные герои. Запросите, как доказательство поменять Вас контактами уже с работающими девушками, запросите отзывы о работе. По несвязным ответам Вы легко поймете, что Вам попались непрофессионалы.

В итоге, выбрав один из выше предложенных 3 пунктах, Вы будете самостоятельно заниматься оформлением документов. По приезду  опять же, самостоятельно решать все организационные вопросы и споры сторон. И Вас могут безоговорочно уволить в любой момент, не дав и шанса проявить себя и заработать желаемую сумму.

КАДРОВОЕ АГЕНСТВО - это 100% гарантия трудоустройства на хороший контракт, с точным описанием условий, который будет максимально комфортен именно для Вас, ведь как показывает практика - ''у каждого человека все индивидуально и свой лучший работодатель'' и если у Вашего знакомого пошла хорошо работа у того или иного работодателя, не факт, что его условия будут хороши и для Вас.
 Поэтому для трудоустройства за рубежом соискатели в основном пользуются услугами кадровых агентств.
 Агентство по трудоустройству берет на себя основную часть организационной работы, такой как консультирование Вас, предоставление проверенной вакансии, переговоры с работодателем,  оформление всех необходимых документов на роботу и поддержка 24/7 Вас во время пребывания на контракте.
 Кадровое агентство имеет огромное влияние на справедливое решение прямого работодателя принятое в Вашу пользу в силу того, что обеспечивает нужным количеством кадров на вакансию.

Условия работы и начисления заработной платы для всех работников одинаковые в независимости от того приехали Вы работать самостоятельно, через знакомого или пользуясь услугами посредников!